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        2022年6月7日 星期二  
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        企業簡介
        石橫特鋼集團有限公司(簡稱“石橫特鋼”)是一家集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、機械制造、民間資本、鋼鐵物流于一體的大型鋼鐵聯合企業,以鋼鐵為主業,延伸至化工、金融等領域,綜合經濟實力連續多年跨入中國企業500強、中國企業集團納稅500強之列。

        近年來,石橫特鋼積極調結構轉方式,走出了一條結構持續優化、實力持續增強、能耗持續下降、環境持續改善、效益持續提升的科學發展之路。緊抓產品、盈利、創新“三條生命線”,堅持企業戰略、管理模式、企業文化“三大法寶”,把產品結構調整、生產要素優化、經濟技術指標持續改善作為主攻方向,在精細化管理上下功夫,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業前3名。

        面對嚴峻同質化競爭,石橫特鋼確立了差異化戰略和產品“五化”方針,即精品化、高強度化、差異化、低合金化、小規格化,形成了以建筑鋼材、板材產品為主打,以礦用支護用鋼、電力角鋼等專業領域產品為特色,以高強度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產品為發展方向的產品體系,作為國內優質精品鋼生產基地,錨桿鋼銷量占全國市場一半以上,超高壓電力角鋼和超高強度精軋螺紋居全國市場占有率首位;螺紋鋼、圓鋼、精軋螺紋、型材等產品,成功打入奧運場館、京滬高鐵、青藏鐵路、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網等國家重點建設項目。

        石橫特鋼突出的業績和卓越的貢獻得到了社會各界的肯定,被工信部認定為綠色工廠,被科技部認定為高新技術企業,在中國鋼鐵企業綜合競爭力評級中連續多年獲評特強A級。被授予“山東省和諧勞動關系優秀企業”“山東省節能先進企業”“山東省循環經濟示范企業”“山東省用戶滿意企業”“山東省優秀創新企業”“山東省富民興魯勞動獎狀”等榮譽,成功躋身山東省“百強品牌培育工程”之列。

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        石橫特鋼集團有限公司
        地    址:山東省肥城市石橫鎮
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        石橫特鋼組織高管層換屆新班子就職大會
        發布時間:2022/4/26    瀏覽次數:822

          4月24日,石橫特鋼組織高管層換屆新班子就職大會,董事局及下屬委員會,集團公司副科級及以上領導干部,中級及以上職稱人員,部分班組長、生產骨干、近三年入廠的大學生代表參加會議,昆玉鋼鐵、華魯鍛壓、阿斯德科技、黃河公司等單位部分科級及以上干部視頻參會。

          工作人員宣讀集團總公司董事局關于高管聘任的決議。

          石橫特鋼集團有限公司
          高管聘任決議
          根據公司章程有關規定,董事局決定,聘任:
          張偉 石橫特鋼集團有限公司董事長(執行董事);
          張連航 石橫特鋼集團有限公司總經理;
          安增超 石橫特鋼集團有限公司副總經理;
          汪達軍 石橫特鋼集團有限公司副總經理;
          趙付強 石橫特鋼集團有限公司工程總監;
          孟令德 石橫特鋼集團有限公司總經理助理。
          上述人員聘期四年,自2022年5月1日至2026年5月1日。
        集團總公司
        2022年4月21日
         
          新任董事長張偉代表新一屆當選高管層做表態發言。他對集團總公司董事局的信任,全廠干部職工的支持和厚愛表示感謝,表示作為新當選高管層,責任重大,使命光榮。在今后工作中,將帶領新一屆高管層團隊重點做好五方面工作:
        01
          積極進取奉獻企業,一切工作的出發點以企業整體利益為重。
        02
          強化學習提升素養,不斷增強理論結合實踐的能力,開拓性地做好各項工作。
        03
          堅定不移貫徹落實董事局戰略意圖,做精做強鋼鐵主業。
        04
          以身作則帶好隊伍,傾全力打造一流的、能打勝仗的干部隊伍。
        05
          讓奮斗者共享企業發展成果,深入踐行“以奮斗者為本,共創共贏”的核心價值觀,讓奮斗者的付出有回報,業績有價值。
         
         
          新一屆高管層團隊莊嚴宣誓:“嚴格遵守國家法律法規,正確執行黨和國家政策,忠于企業、忠于職守,認真執行企業戰略,創新管理模式,踐行企業文化,以奮斗者為本,密切聯系群眾,團結一致、上下同心,為爭創四個一流而奮斗。
         
         
          董事局主席張武宗發表重要講話
          他代表廣大職工對原領導班子近二十年來兢兢業業、嘔心瀝血,為企業發展做出的突出貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝,并代表董事局向新班子提出要求:一是要    守住做人做事的底線。二是要精誠團結,這是企業穩定發展的根本,要做到互相尊重、互相理解、正確對待權力。三是要努力學習,刻苦學習。四是要正確認識自己。五是要堅持不斷創新,不斷進取。
          張武宗指出,預期鋼鐵行業未來,必然是逐年收縮之勢。能否創長壽企業,關鍵要過好兩關:一是政策關;二是市場關。盈利能力是企業生存發展的必備條件,要把盈利能力管理系統化、精細化,所有環節都創一流。
          張武宗強調,第二個五十年開始,石橫特鋼新一屆領導班子產生,意味著我們將在新的征程上繼往開來,有了一個新的開端。希望新一屆高管層,帶領全體干部職工,事業成功,再鑄輝煌。‍
         
         
         集團總公司執行總裁紀偉主持大會,并對高層換屆發表意見:
          本次高管層換屆是集團公司建廠以來第一次,更是集團公司具有里程碑意義的重大事件。
        董事長從科學與哲學的高度對廣大員工、各級干部提出了要求,充分體現了一個老企業家對事業的忠愛,對企業運籌帷幄的智慧,值得全公司員工尊重與擁戴。
          代表上一屆高管層,向公司全體員工及家屬在工作期間給予的支持與幫助,對工作上的失誤給予的諒解與鼓勵,表示衷心感謝。
          希望新一屆高管層領導班子,適應新形勢,汲取歷史經驗與教訓,吐故納新,勇于擔當,敢于創新,努力打造一個“自驅能力強,危機意識強、同理溝通能力強、與時俱進,學習能力強”的讓公司可信賴的方向正確、決策高效的一流團隊。
          紀偉表示,只要我們堅持科學發展觀,堅持黨中央確定的“穩中求進”總方針,齊心協力,堅持“不講借口、爭創一流”的企業精神,堅持企業的“三大法寶”和確定的“三條生命線”不動搖,我們就一定能克服種種困難,一定能圓滿完成各項任務目標,一定能實現董事長確定的“一流管理水平、一流盈利能力、一流團隊、一流收入水平”的宏偉目標,再創第二個五十年的輝煌篇章!
         
         
          大會在《石橫特鋼之歌》中勝利結束。
         
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